Ressources humaines

La mesure quotidienne de la satisfaction dans tous les domaines de votre lieu de travail donne un aperçu précieux de votre performance opérationnelle et aide à identifier les domaines de votre entreprise qui doivent être améliorés.

Domaines qui peuvent être mesurés:

  • Engagement
  • Satisfaction
  • Ambiance
  • Motivation
  • Gestion du temps
  • Bien-être

Les questions les plus fréquemment posées:

« A quel point êtes-vous motivé pour votre travail aujourd’hui? »

« A quel point êtes-vous engagé dans ce projet d’équipe aujourd’hui? »

« Comment s’est passée ta journée de travail aujourd’hui? »

« A quel point cette réunion a-t-elle été efficace? »

L’engagement des employé(e)s profite à l’entreprise.

Les avantages les plus importants:

  • Augmentation des ventes grâce à une productivité accrue, même en période de turbulences: Réduction du roulement du personnel et des absences
  • Des clients plus satisfaits: Amélioration de la qualité, du bien-être et de la sécurité au travail
  • Augmentation de la motivation et des idées d’innovation: meilleure image de l’employeur pour attirer de nouveaux talents

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