Personalwesen

Die tägliche Messung der Zufriedenheit in allen Bereichen Ihres Arbeitsplatzes gibt wertvolle Einblicke in Ihre betriebliche Leistung und hilft, verbesserungsbedürftige Bereiche in Ihrem Unternehmen zu identifizieren.

Bereiche, die gemessen werden können:

  • Engagement
  • Zufriedenheit
  • Atmosphäre
  • Motivation
  • Zeitmanagement
  • Wohlbefinden

Die am häufigsten gestellten Fragen:

„Wie motiviert bist du heute für deine Arbeit?“

„Wie engagiert in diesem Teamprojekt bist du heute?“

„Wie war dein Arbeitstag heute?“

„Wie effektiv haben Sie dieses Treffen gefunden?“

Engagierte Mitarbeiter kommen dem Unternehmen zugute.

Ihre Vorteile auf einem Blick:

  • Umsatzsteigerung durch Produktivitätssteigerung auch in turbulenten Zeiten
  • Reduzierte Fluktuation und Abwesenheiten der Mitarbeiter
  • Mehr zufriedene Kunden durch die Verbesserung der Qualität, des Wohlbefindens und der Arbeitssicherheit
  • Erhöhte Motivation und Innovationsideen
  • Besseres Arbeitgeberimage bei der Gewinnung neuer Talente

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