Als gut gemischtes Team mit verschiedenen Hintergründen nehmen wir Perspektiven ein. Eins haben wir gemeinsam: Wir arbeiten gerne mit Menschen zusammen, die auch mehr wollen als Dienst nach Vorschrift.
Unser Team
Eine sinnstiftende Arbeit erledigt sich am besten in einem aufgestellten Team. Uns begeistert, dass unser Handeln den Unterschied macht.
Offene Stellen
Innendienst mit Führungsfunktion (m/w/d):
Als Innendienst stellt du die professionelle Abwicklung von Kundenaufträgen im Schweizer Markt und Liechtenstein sicher und trägst massgeblich zur Kundenzufriedenheit bei. Zusätzlich übernimmst du die Verantwortung für ein 5-köpfiges Team im Verkaufsinnendienst und der Logistik.
Deine Vorteile
- Ein Unternehmen, in dem es richtig voran geht: Hier wird es niemals langweilig.
- Positives Umfeld und kollegialer Umgang: Erlebe, wie sich unsere Abteilungen gegenseitig unterstützen.
- Schnelle interne Entscheidungen sorgen für ein unkompliziertes und erfolgreiches Arbeitserlebnis.
- Persönliche Chancen für Weiterentwicklung
- Deine Vorschläge und Ideen zählen: Gestalte das Unternehmen aktiv mit.
- Faires und offenes Betriebsklima
Deine Hauptaufgaben
- Führung und Weiterentwicklung des Teams im Verkaufsinnendienst und der Logistik
- Sicherstellung einer kundenorientierten und termingerechten Auftragsabwicklung
- Koordination und Optimierung der abteilungsübergreifenden Verkaufsprozesse
- Bewirtschaftung des ERP-Systems (SAP Business One) und Troubleshooting bei Fehlermeldungen
- Contentpflege von Website und Webshop (Artikel erfassen, Text ändern etc.)
Dein Profil
- Detailhandelsfachmann-/frau oder abgeschlossene KV-Lehre mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung
- Erfahrung in der Auftragsabwicklung und idealerweise auch im Projektgeschäft
- Führungserfahrung mit wertschätzendem, situativem Führungsstil
- Verhandlungssicheres Deutsch und gute Verständigung in Französisch und Englisch
- Versierte Anwenderkenntnisse in MS-Office und ERP-Systemen
- Hintergrund im Detailhandel und/oder Büroumfeld
Deine Stärken
- Organisationstalent mit proaktiver und pragmatischer Arbeitsweise
- Ausgeprägte Hands-on- und Dienstleistungs-Mentalität
- Bodenständige Persönlichkeit, die ein KMU-Umfeld schätzt
- Sehr gutes Verständnis für Kundenbedürfnisse sowie den Innendienst
- Sicherer Umgang mit Kalkulationen
Rahmenbedingungen
- Wohnort in Pendeldistanz zum Arbeitsort Oberriet (SG)
- Pensum: 90% (Freitagnachmittag frei)
So ticken wir
Handlungsleitend für all unser Engagement sind unsere Grundwerte:
Von Mensch zu Mensch
Mit persönlichen Kontakten und Gesprächen nehmen wir uns Zeit für den Menschen.
Wir brauchen Engagement
Unsere Mitarbeitenden sind mit ihren Ideen, ihrem Einsatz und Wissen das Herzstück unseres Unternehmens.
Wir setzen auf Partnerschaft
Mit unseren Kunden und Lieferanten streben wir eine enge, langjährige Leistungsgemeinschaften an.
Wir leben Wertschätzung
Unsere Aufmerksamkeit, Interesse und Freundlichkeit zeugen von Respekt, Wohlwollen und Anerkennung.
Du passt zur Kühnis Solutions, wenn du…
- In jeder Herausforderungen auch eine Chance siehst
- Deine Ideen konstruktiv ins Team einbringst
- Eine gesunde Portion Pragmatismus mitbringst
- Mit deiner gewinnbringenden Art überzeugst
Was dich bei Kühnis Solutions erwartet
Ganz viel Drive
Bei uns geht’s voran und es wird dir garantiert nie langweilig.
Kollegialer Umgang
Erlebe, wie sich unsere Abteilungen gegenseitig unterstützen.
Schnelle Entscheidungen
Für ein unkompliziertes, zukunftsgerichtetes Arbeitserlebnis.
Persönliche Chancen
Erhalte Gestaltungsfreiheit mit Raum für Weiterentwicklung.
Deine Vorschläge zählen
Bringe Ideen ein und gestalte das Unternehmen aktiv mit.
Offenes Betriebsklima
Weil ein faires, positives Umfeld am besten für uns alle ist.
Schulungen
Die Lösungen, die wir den Unternehmen anbieten, sind vielfältig und auf ihre individuellen Bedürfnisse anpassbar.
Deshalb legen Wert auf regelmässige Produktschulungen.
Zudem gibt es bei Bedarf auch Weiterbildungen, welche eine bestimmte Fertigkeit fördert wie z.B. das Inhouse-Training mit Video-Trainerin Judith Steiner.
"Wenn du dich für eine Stelle bei uns interessierst, dann telefonierst du meist mit mir zuerst oder wir verabreden uns zu einem gemeinsamen WhatsApp-Video-Call. So können wir beide einen ersten Eindruck voneinander gewinnen und offene Fragen klären."
Nancy Renning, Kühnis Solutions AG
Unser Family-Day
Jedes Jahr im Sommer organisiert die Kühnis Solutions einen Betriebsausflug. Die Geschäftsleitung lädt dazu das ganze Team und auch ihre Familien ein. Gemeinsam unternehmen wir einen Tag lang etwas nicht ganz alltägliches. Als Unternehmen ist wichtig, dass auch Kind und Kegel, Eltern und Grosseltern erfahren können, mit wem du deinen Arbeitsalltag verbringst.
Oft besuchen wir dann ein bis zwei Stationen, wo wir gemeinsam etwas erleben. Was wir konkret unternehmen, ist bis zur Abfahrt noch streng geheim. Es folgt ein feines Essen in geselliger Runde.
Der Event findet meist an einem Samstag statt und die Teilnahme ist natürlich freiwillig. Erfahre mehr über den letzten Family Day:
So sieht Weihnachtsstimmung bei uns aus
Im Dezember findet unser gemeinsames Weihnachtsessen in geselliger Runde statt. Dann heisst es, Abstand nehmen vom Geschäftsalltag. Oft gibt es vorm Abendessen noch ein Team-Event. 2024 waren wir z.B. beim Biber-Backen im Appenzell bei unserem Kunden Bischofberger.
Wir stimmen uns auf die besinnliche Zeit ein, die wir uns alle verdient haben. Zwischen Weihnachten und Neujahr sind unsere Betriebsferien. Dann erholen wir uns, damit wir im kommenden Jahr wieder gut starten können.
Selbstverständlich. Wenn dein Profil zu dem passt, was wir suchen, möchten wir dich dazu ermutigen, die Initiative zu ergreifen und dich bei uns zu bewerben.
Wir wissen, dass du - sobald du dich bei uns beworben hast - auf eine Antwort wartest. Deshalb überprüfen wir deine Bewerbung innerhalb weniger Tage und geben dir entsprechend schnell Feedback.
Unser Bewerbungsprozess besteht immer aus mehreren Schritten. Dazu gehört ein Online-Call genauso wie ein Bewerbungsgespräch bei uns vor Ort. Uns ist wichtig, dass du mehrere Teammitglieder kennenlernst. Ein Schnuppertag ist bei uns üblich und hilft dir einen tieferen Eindruck von der Arbeit zu bekommen. Wir werden dich in jedem Fall auch nach relevanten Referenzen, z.B. deiner früheren Arbeitgeber, fragen.
Insgesamt ist der Bewerbungsprozess davon abhängig, wie schnell alle Beteiligten einen gemeinsamen Termin finden und wann wir deine angegebenen Referenzpersonen kontaktieren konnten.
Wir bevorzugen Bewerbungen per E-Mail. Dann erhältst du auch am schnellsten eine Antwort von uns.
Es lohnt sich auch, uns anzurufen und zu fragen, ob eine Position in deinem Bereich frei ist.
Selbstverständlich kannst du dich auch postalisch bewerben. Beachte jedoch, dass wir zugesendete Bewerbungsunterlagen nicht zurückschicken.
Aktuell bilden wir keine Lehrlinge aus.
Initiativbewerbung
Keine passende Stelle frei, doch du möchtest dennoch Teil unseres Teams werden?
Dann bewerbe dich digital und direkt bei uns.